Botschaftsstrategie: Problem auf Fehlverhalten von Mitarbeitern zurückführen
19. April 2024, tabaeris/ChatGPT 4.0 Die Strategie, ein Problem auf Fehlverhalten von Mitarbeitern zurückzuführen, wird oft in Krisensituationen verwendet, um die Verantwortung des Unternehmens auf Einzelpersonen oder eine Gruppe von Mitarbeitern abzuwälzen. Diese Strategie kann in bestimmten Situationen effektiv sein, birgt jedoch Risiken in Bezug auf Vertrauen, Moral und rechtliche Konsequenzen. a) Geeignete Situationen b) […]
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