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Corporate Culture

Ver­si­on 2.1 · Stand: 16.09.2026 Cor­po­ra­te Cul­tu­re als Ele­ment des Cor­po­ra­te-Iden­ti­ty-Ansat­zes (Unter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­ti­on) bezieht sich auf das gemein­sa­me, intern ver­bin­den­de Wert­mu­ster, das die Kul­tur eines Unter­neh­mens aus­macht und...

Integrierte Unternehmenskommunikation

Ver­si­on 2.0 · Stand: 27.07.2026 Inte­grier­te Unter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­ti­on ver­steht sich als ganz­heit­li­cher Ansatz der Unter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­ti­on mit dem Zweck, die inter­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on, die gesell­schafts­ori­en­tier­te Kom­mu­ni­ka­ti­on...

Interne Kommunikation

Ver­si­on 2.0 · Stand: 16.09.2026 Inter­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on umfasst die Kom­mu­ni­ka­ti­on inner­halb einer Orga­ni­sa­ti­on – unter den Mit­ar­bei­ten­den eben­so wie zwi­schen Manage­ment und Mit­ar­bei­ten­den. Ihr zen­tra­ler Bestand­teil ist die...

Krisenkommunikation

Ver­si­on 3.0 · Stand: 16.09.2026 Kri­sen­kom­mu­ni­ka­ti­on ist kon­zept­ge­steu­er­te Kom­mu­ni­ka­ti­on, die dar­auf abzielt, mit­tels Infor­ma­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­in­stru­men­ten Pro­ble­me nicht zu öffent­li­chen Kri­sen wer­den zu las­sen...

Medienarbeit (klassische)

Ver­si­on 2.1 · Stand: 16.09.2026 Klas­si­sche Medi­en­ar­beit umfasst die kon­ti­nu­ier­li­che Bezie­hungs­pfle­ge zu jour­na­li­sti­schen Medi­en und den Ein­satz der bewähr­ten Instru­men­te – Pres­se­mit­tei­lung, Pres­se­kon­fe­renz, State­ment und Inter­view. Je...