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Kohärenz

Ver­si­on 2.0 · Stand: 18.07.2026 Kohä­renz bezeich­net die inter­ne Stim­mig­keit eines kom­mu­ni­ka­ti­ven Deu­tungs­rah­mens, ver­stan­den als seman­ti­sche, nar­ra­ti­ve und emo­tio­na­le Ein­heit, die es Rezi­pi­en­tin­nen und Rezi­pi­en­ten ermög­licht, ein...

Kommunikation (Theoretische Ansätze & Modelle)

Ver­si­on 2.0 · Stand: 18.07.2026 Kom­mu­ni­ka­ti­on (lat. com­mu­nis, «gemein­sam») meint die Über­tra­gung und den Aus­tausch von Infor­ma­tio­nen zwi­schen Men­schen und Grup­pen – den Vor­gang der Ver­stän­di­gung und Bedeu­tungs­ver­mitt­lung. Kom­mu­ni­zie­ren...

Kommunikationschef (Funktion)

Ver­si­on 2.0 · Stand: 18.07.2026 Der Kom­mu­ni­ka­ti­ons­chef (Lei­ter Unter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­ti­on, Chief Com­mu­ni­ca­ti­ons Offi­cer) ver­ant­wor­tet die gesam­te Kom­mu­ni­ka­ti­on einer Orga­ni­sa­ti­on – in der ordent­li­chen Lage wie in der Kri­se....

Kommunikationsstrategien während einer Krise (Grundmuster)

Ver­si­on 2.0 · Stand: 18.07.2026 Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stra­te­gien wäh­rend einer Kri­se zie­len nach Ansicht bekann­ter Kri­sen­kom­mu­ni­ka­ti­ons­for­scher wie Benoit oder Coombs dar­auf ab, die Repu­ta­ti­on respek­ti­ve das Image der Orga­ni­sa­ti­on zu schüt­zen...

Kommunikationsstrategien während eines Konflikts

Ver­si­on 2.0 · Stand: 18.07.2026 Ein Unter­neh­men sieht sich in Kon­flikt­si­tua­tio­nen gene­rell in einer schlech­ten Aus­gangs­la­ge, da es sich als Orga­ni­sa­ti­on, die mate­ri­el­le Zie­le ver­folgt, mit Kon­tra­hen­ten kon­fron­tiert sieht, die...